Kurban Bayramı Tatilinde Ek Ders Ödenir mi 2026? Resmi Tatillerde Ek Ders Tablosu!

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmenlerin haftalık doldurmakla yükümlü olduğu zorunlu bir ders saati eşiği bulunmaktadır. Bu zorunlu sürenin üzerine çıkılarak girilen her fazla ders saati ek ders ödemesi olarak adlandırılır. Öğretmenlerin mesai saatleri dışındaki eğitim faaliyetlerini, destekleme kurslarını, nöbet görevlerini veya okul idareciliğinden kaynaklanan yönetim görevlerini maddi olarak karşılamak amacıyla bu ücret mekanizması uygulanmaktadır. Peki, Kurban Bayramı’nda ek ders ücreti ödenir mi? İşte resmi tatillerde ek ders tablosu 2026.

Kurban Bayramı’nda Ek Ders Ücreti Ödenir mi?

Kurban Bayramı dönemindeki ödemeleri resmi tatil ve idari izin günleri olarak ikiye ayırmak gerekiyor. Bayramın resmi tatil sayılan 1, 2, 3 ve 4. günlerinde zaten hiçbir şekilde ders işlenmediği için öğretmen ve idarecilere ek ders ödemesi tamamen kesiliyor ve herhangi bir hak oluşmuyor.

İşin rengi 25-26 Mayıs gibi idari izin günlerinde ise değişiyor; bu günlerde kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler ile okul yöneticileri ek ders, DYK, İYEP, halk eğitim ve koordinatörlük gibi ücretlerini almaya devam ediyorlar, sadece fiilen yapılmadığı için nöbet ve egzersiz ücretlerinden kesinti yapılıyor.

Ücretli öğretmenler için ise durum maalesef dezavantajlı. Çünkü onlar hem resmi tatilde hem de idari izinli olunan bu süreçte ek ders dahil hiçbir ödeme alamıyorlar ve bu 1,5 günlük süre onlar için öncelikle maaş karşılığı ders kapsamında eriyor.

Ek Ders Kurban Bayramı’ndan Önce Yatar mı?

Milli Eğitim Bakanlığı personeline yapılan ek ders ödemeleri her ayın başında tahakkuk ettirilerek hesaplara aktarılmaktadır. Kurban Bayramı öncesinde öğretmenlerin alacağı ücretler bir önceki aya ait çalışma hak edişleridir. Yer alan bilgilere göre ek ders ücretlerinin Kurban Bayramı’ndan önce erken yatacağına dair herhangi bir net tarih veya erken ödeme müjdesi bulunmamaktadır.

Haziran ayı ek ders hak edişlerinin ödemesi normal takvim işleyişine göre temmuz ayı başında gerçekleştirilecektir. Bakanlık makamları özel bir erken ödeme kararı alıp genelge yayınlamadığı sürece rutin maaş ve ek ders takvimi aynen uygulanmaya devam eder.

Resmi Tatillerde Ek Ders Tablosu 2026

Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatı ile toplu sözleşme kararları doğrultusunda, resmi tatil günlerinde öğretmenlerin rutin müfredat kapsamında almaları gereken ek ders ücretlerinin ödenme durumları değişkenlik göstermektedir. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için hazırlanan güncel durum tablosu aşağıda yer almaktadır:

Bayram Haftası Ek Ders Nasıl Hesaplanır?

Bayram haftalarında öğretmenlerin ek ders ücretlerinin hesaplanması, takvimdeki resmi tatil günleri ile çalışma günlerinin ayrıştırılması esasına dayanır. Eğitim kurumları idareleri, haftalık ders dağıtım çizelgesini baz alarak öncelikle bayram nedeniyle resmi tatil ilan edilen günleri tespit eder. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerin ilgili haftada girmesi gereken toplam ders saatinden, tatil günlerine denk gelen ders saatleri düşülür.

Kalan çalışma günlerinde fiilen girilen ders saatleri toplanarak öğretmenin maaş karşılığı doldurması gereken zorunlu ders saati eşiğiyle kıyaslanır. Haftalık toplamda maaş karşılığı hizmet süresi aşıldığı takdirde, aşan kısım ek ders olarak puantaja işlenir. Dini bayram günlerinde ders görevi yapılmış sayılmayacağı için o günlere ait ek dersler doğrudan kesilirken, haftanın diğer aktif iş günlerinde girilen dersler hesaplamaya dahil edilir.

Hükümet kararıyla bayram haftasında idari izin ilan edilen günler mevcutsa hesaplama yöntemi değişiklik gösterir. İdari izin günlerinde kadrolu ve sözleşmeli eğitimciler üzerlerinde bulunan ders görevlerini yapmış sayıldıkları için o günlerin ücretleri kesilmeden aynen yansıtılır. Okul nöbet görevi, destekleme yetiştirme kursları veya egzersiz çalışmaları gibi faaliyetler ise bayram haftasındaki tatil günlerinde fiilen yapılamayacağı için hesaplamadan tamamen çıkarılır ve bu kalemler için ödeme yapılmaz.

Ders saati başına ücret alan ücretli öğretmenlerin bayram haftasındaki hesaplamalarında ise yalnızca tatil dışındaki günlerde fiilen sınıfa girip işledikleri ders süreleri esas alınır; resmi tatil veya idari izin günlerine ait hiçbir saat hesaplamaya dahil edilmez.

Hangi Tatillerde Ek Ders Ödenmez?

Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar ile toplu sözleşme hükümlerine göre öğretmenlerin ek ders ödemelerinde fiilen ders yapma esası geçerlidir. Belirli resmi veya idari tatillerde ders görevleri ifa edilemediği için ücret kesintileri yaşanmaktadır. Öğretmenlerin ek ders ücreti alamadığı tatil dönemleri şunlardır:

• Yarıyıl ve yaz tatili: Öğretmenlerin sene içerisindeki sömestr (yarıyıl) tatili ile yaz tatili dönemlerinde fiilen ders görevleri bulunmadığı için rutin ek ders ücretleri tahakkuk ettirilmez. Bu dönemlerde yalnızca varsa yürütülen destekleme yetiştirme kursları, yaz okulları veya tercih danışmanlığı gibi fiili görevlerin ücreti ödenir.
• Hafta sonu tatilleri: Cumartesi ve pazar günleri öğretmenlerin rutin ders yükümlülükleri bulunmaz. Hafta sonlarında destekleme kursu, sınav görevi, okul nöbeti veya egzersiz çalışması gibi ekstra bir faaliyet yürütülmüyorsa ek ders ödemesi yapılması söz konusu değildir.
• Ücretli öğretmenler için idari izin günleri: Hükümet kararıyla bayram alp uçları veya resmi tatillerle birleştirilen günlerde idari izin ilan edilebilmektedir. İdari izinlerde kadrolu ve sözleşmeli eğitimcilerin ek ders hakları korunurken, ders saati başına ücret alan ücretli öğretmenlere fiili çalışma yapmadıkları gerekçesiyle ödeme yapılmamaktadır.
• Milli ve mahalli bayramların dışındaki diğer tatiller: 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü gibi tek günlük resmi tatillerde ders bütünlüğü bozulmaktadır. Toplu sözleşmede 23 Nisan, 19 Mayıs, 29 Ekim gibi milli bayramlar için ek dersin ödeneceği hüküm altına alınmışken, diğer tek günlük resmi tatillerde fiili ders işlenmediği için ek ders ücreti kesilmektedir.